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¿Qué es y en qué consiste un reglamento interno de trabajo?

 

El Reglamento Interno de Trabajo, tal como lo define el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, es un documento en el cual las empresas reúnen las circunstancias y condiciones sobre las cuales se regirá el desarrollo de las labores que se prestan por parte de los trabajadores al empleador.

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¿Qué se debe hacer para reclamar el pago de una Letra de Cambio?

Muchas personas se ven a diario ante una situación en la que no reciben el pago por un dinero prestado. Ante esto, se hacen la pregunta: ¿Cómo reclamar el pago de una letra de cambio en Colombia? Esta es una situación que puede generar fuertes problemas entre dos personas, que llega incluso a una pelea jurídica.

Es por esta razón que Colombia Legal Corporation y todo su grupo de abogados quiere informar a sus clientes y seguidores en redes sociales cómo puede hacer efectiva una letra de cambio.

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¿Qué sociedades pueden constituirse en Colombia con 2 o más personas?

El Código de Comercio colombiano, regula varias de las formas jurídicas existentes de conformar una empresa o  sociedad mercantil. En Colombia, cada sociedad cuenta con características distintas que, una vez conociendo la actividad económica que se desee desempeñar, ya será cuestión de iniciar el procedimiento para el trámite y su conformación.

Dichas empresas pueden constituirse de forma unipersonal o con varios socios. Aquí, primeramente se expondrán las empresas conformadas por 2 o varias personas.

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Aspectos legales del acoso laboral en Colombia en la Ley 1010 del 2006

El acoso laboral también es conocido como “Mobbing” considerado esto como el hostigamiento por parte del empleador o grupos de empleadores, subalternos o superiores hacia una persona o grupo de personas con los que se mantiene una relación laboral vigente.

Según el Ministerio de Trabajo, el acoso laboral en Colombia se da más en empresas pequeñas. Una situación que pone en riesgo la salud mental de muchos empleados en el país. Por esta razón, es importante determinar cuando estás en acoso labora, qué establece la Ley sobre esto y ¿Qué hacer si estás siendo acosado laboralmente por un empleador o un compañero de trabajo?

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Terminación del contrato laboral sin justa causa

Tal como lo señala el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, todo contrato de laboral tiene implícita la condición resolutoria de la vinculación, es decir, el empleador puede terminar el contrato de trabajo sin existir una justa causa, con la única condición de pagar al trabajador desvinculado una indemnización.

Dicha indemnización, se aplica de manera diferente de acuerdo al tipo de contrato de trabajo que se haya suscrito, entiéndase, a término indefinido, fijo o por obra o labor contratada.

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Habla nuestro experto en Derecho Laboral, Fabián Ruales, sobre la huelga en el transporte aéreo

Aproximadamente más de 700 pilotos de la aerolínea Avianca, se encuentran en huelga ya hace más de 10 días. Los agremiados de la  (ACDAC) Asociación Colombiana de Aviadores Civiles.

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¿Es permitido ligar la compra de un producto con la compra de otro producto?

Es muy probable que cuando vas de compras y quizás te antojaste de un producto, el cual decides llevarlo, pero al momento de elegirlo te aparece un representante de ventas que te dice que debes llevar otro producto para que el que tu decidiste llevar te funcione adecuadamente.

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Si un bien adquirido está en periodo de garantía, ¿Cuántas reparaciones recibe?

Si compras algún bien, el cual puede ser tecnología, electrodomésticos para el hogar u otro bien, siempre te dan garantía.

Esta garantía es por un tiempo determinado (en la mayoría de los casos es de un año), en la cual especifican que la garantía cubre defectos de fabricación, mal funcionamiento y otras cosas. Pero, ¿Qué pasa cuando llevas tu producto para que te hagan el cambio o te devuelvan el dinero?

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Abogados logran disuadir a grupo sindicalista en Bogotá

Una empresa en la ciudad de Bogotá – Colombia contrata a un grupo de abogados para que estos les ayuden a disuadir a un grupo de sindicalistas que pretender llevar a la empresa a la quiebra con tal de que les cumplan sus exigencias.

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Arroz de plástico y comida falsa

Arroz de plástico y comida artificial lo que sabemos

En las últimas semanas ha estado circulando por redes sociales un vídeo que pondría en sospecha el arroz de plástico en Colombia.

Incluso, desde hace unos años atrás, un vídeo muestra cómo una compañía crea huevos, verduras y comida con plástico o con materiales no consumibles. Según el mito que circula en Internet, en China se está fabricando comida artificial, la cual se vende a precios económicos.

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