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Todo lo que necesitas saber sobre la pensión en Colombia

¿Se encuentra usted afiliado a Colpensiones? ¿Ha cumplido la edad requerida para obtener una pensión de vejez? (57 años mujer – 62 años hombre) ¿No cuenta con las 1300 semanas cotizadas exigidas?

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¿Que derechos tiene un empleado ante un accidente de trabajo?

Ante un accidente de trabajo los empleados también tienen algunos derechos y también deberes que cumplir. Quizás muchas personas no tenían conocimiento acerca de esto, es por eso que les traemos este articulo para que estén más informados el respecto.

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¿Que derechos tiene un empleado?

Quizás muchos empleados y empleadores no saben o no tengan en cuenta cuales son los derechos que tiene el empleado, es por esto que en este articulo les contaremos un poco acerca de estos derechos.

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Joven sufre de acoso y discriminación por su condición sexual

Discriminación y acoso por condición sexual vivido por un joven de 25 años  es la historia que les contaremos el día de hoy.

Un joven arquitecto de la ciudad de Bogotá logro conseguir su primer trabajo en una de las mejores constructoras de la ciudad, en donde era director de obra y por ende tenia varios proyectos a cargo.

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Disolución de sindicato de una empresa privada

Después de años de fundación sindicato es diluido

La disolución de un sindicato de una prestigiosa empresa es la historia que les contaremos el día de hoy es acerca de una sindicato el cual estaba trayendo muchos problemas a una empresa.

Este sindicato llevaba algunos años en una empresa privada de la ciudad de Medellín – Colombia, la cual fabrica productos agroquimicos y es una de las más reconocidas del país.

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Abogados logran disuadir a grupo sindicalista en Bogotá

Una empresa en la ciudad de Bogotá – Colombia contrata a un grupo de abogados para que estos les ayuden a disuadir a un grupo de sindicalistas que pretender llevar a la empresa a la quiebra con tal de que les cumplan sus exigencias.

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Abogado es contratado en caso de despido de inmigrantes en Bogotá

Una empresa en la ciudad de Bogotá es obligada a pagar una indemnización por despido improcedente a tres trabajadores extranjeros que perdieron su visa de trabajo, lo que obliga a interrumpir la relación laboral.

El caso que llevo a tres extranjeros a contratar los servicios de un abogado que les ayudara a llevar el caso de despidos en la ciudad de Bogotá, fue conocido hace unos días, por el hecho de que la empresa para la cual trabajan los despidiera sin razones de peso.

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Abogado devela a empleador que no pagaba seguridad social a sus empleados

Hoy les contaremos la historia de un empresario de auto-partes que por negligencia de pagar la seguridad social de sus empleados estuvo a punto de perder su empresa.

El señor Ernesto Franco es dueño de una empresa fabricadora de auto-partes para diferentes marcas de automóviles y motocicletas. Contaba con una gran reputación ya que la piezas fabricadas son de excelente calidad y por lo mismo su volumen de pedidos era bastante alto.

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Contrato de trabajo vs contrato de prestación de servicios

Contrato de trabajo vs contrato de prestación de servicios

Son diferentes las inquietudes que surgen al momento de tratar el tema de una relación laboral, especialmente en el Contrato de trabajo vs contrato de prestación de servicios, contemplada en el artículo 23 del Código Sustantivo de Trabajo y de la Seguridad Social y el contrato de prestación de servicios de naturaleza civil o comercial, toda vez el contratante o empleador y el contratista o empleador no son conscientes de las consecuencias e implicaciones jurídicas que conlleva celebrar cada uno de ellos.

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Ocultación, reubicación y cambio de contrato laboral ¿Desmejoran las condiciones del trabajador?

Algunos empleadores procuran evadir determinadas obligaciones legales inherentes a las relaciones laborales convencionales, como el pago de la Seguridad Social del empleado o las obligaciones de afiliación, auxilio de transporte, dotación e indemnización de despido sin justa causa.

También suelen disponer del trabajador, cambiando su lugar y actividades, pensando que se pone en juego los derecho y condiciones que en un principio fueron pactadas.

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