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Mayo 16, 2025
El derecho al trabajo es una garantía fundamental incluso para quienes se encuentran privados de la libertad. En el caso específico de las personas que cumplen su condena o medida preventiva bajo prisión domiciliaria, la legislación colombiana permite la posibilidad de acceder a un permiso para desempeñar una actividad laboral, siempre que se cumplan ciertos requisitos legales y condiciones especiales.
Esta posibilidad está sustentada en disposiciones del Código Penal Colombiano y el Código de Procedimiento Penal, particularmente en lo establecido en los artículos 38D, 38E y 314, los cuales regulan los casos en los que se puede autorizar al detenido a trabajar fuera del lugar de reclusión.
El artículo 314 del Código de Procedimiento Penal contempla la opción de sustituir la detención en establecimiento carcelario por una detención domiciliaria, especialmente en casos donde se protege la figura del padre o madre cabeza de familia:
"La detención preventiva en establecimiento carcelario podrá sustituirse por la del lugar de la residencia en los siguientes eventos:
5. Cuando la imputada o acusada fuere madre cabeza de familia de hijo menor de doce (12) años o que sufriere incapacidad mental permanente, siempre y cuando haya estado bajo su cuidado. En ausencia de ella, el padre que haga sus veces tendrá el mismo beneficio."
Adicionalmente, el artículo 38D del Código Penal faculta al juez para autorizar al condenado a trabajar o estudiar fuera del domicilio, siempre y cuando se implemente vigilancia electrónica como mecanismo de control.
La Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia ha ratificado que este permiso solo procede cuando el solicitante demuestra ser cabeza de familia de hijos menores o personas con discapacidad, conforme a la definición constitucional (Sentencia C-184 de 2003).
Gracias a la Ley 1221 de 2008 y al artículo 38E del Código Penal, las personas bajo prisión domiciliaria pueden desarrollar actividades económicas desde su hogar mediante el teletrabajo. Esta modalidad es regulada por el Ministerio del Trabajo e INPEC, garantizando condiciones dignas y legales.
El trámite legal para obtener permisos laborales en prisión domiciliaria requiere una estrategia jurídica sólida. Por ello, es vital contar con un abogado penalista con experiencia en beneficios penitenciarios, quien pueda representar tus intereses ante los tribunales.
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