El acoso laboral también es conocido como "Mobbing" considerado esto como el hostigamiento por parte del empleador o grupos de empleadores, subalternos o superiores hacia una persona o grupo de personas con los que se mantiene una relación laboral vigente. ...
Leer MásEste lunes en consejo de la UE (Unión Europea) se decidió eliminar de la lista de organizaciones terroristas a las Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia, más conocidas como FARC. La decisión se hará efectiva el miércoles 15 de noviembre ya que fue pub...
Leer MásEl secuestro, es una práctica recurrente en Colombia y no solo por el aspecto de obtener dinero, sino simplemente para obligar a una persona o a un grupo a realizar actos que beneficien al criminal. De esta forma no solo se considera secuestro cuando se ret...
Leer MásTal como lo señala el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, todo contrato de laboral tiene implícita la condición resolutoria de la vinculación, es decir, el empleador puede terminar el contrato de trabajo sin existir una justa causa, con la única ...
Leer MásEl pre-acuerdo, regulado en el artículo 348 y siguientes del Código de Procedimiento Penal, es un fenómeno jurídico posterior al delito, ello por cuanto se presenta después de su perpetración, cuando ya se está procesando a quien ya ha sido imputado o acus...
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